Teambuildingactiviteiten van "cohesie, eenheid van kennis en actie"
Het leven draait niet alleen om werk, maar ook om poëzie en afstandelijkheid. Het werk beperkt zich niet tot opdrachten in het bedrijf, maar er zijn teambuildingactiviteiten. Om de werkdruk te verlichten en een gepassioneerde, verantwoordelijke en gelukkige werksfeer te creëren en iedereen zich beter te laten wijden aan verder werk, organiseerde de productieafdeling van het bedrijf een teambuildingactiviteit gebaseerd op "samenhang, eenheid van kennis en actie". Bovendien kunnen deze activiteiten de vrije tijd van werknemers verrijken, de samenhang van het team verder versterken en het vermogen tot teamsamenwerking vergroten.
Een reeks teamspellen helpt het niveau van matchmaking en harmonie tussen medewerkers te verbeteren, begrip en communicatie tussen verschillende afdelingen te bevorderen, vriendschap te verdiepen en de cohesie te verbeteren.
Met de voortdurende ontwikkeling van de bedrijfsschaal, de bedrijfscultuur en de geleidelijke standaardisatie en verbetering van het managementmodel is het gehumaniseerde management van het bedrijf volledig weerspiegeld. Het doel van deze teambuildingactiviteit is om de samenhang en vriendschap van het hele bedrijf te vergroten, zodat iedereen kan ontspannen. Het bedrijf hoopt altijd een carrièreplatform te bouwen voor elke werknemer, zodat zijn charme op dit podium tot bloei kan komen.
